Exames

25 | 07 | 2025

Os exames admissionais desempenham um papel importante na prevenção de acidentes de trabalho, sendo uma etapa obrigatória e estratégica no processo de contratação. 

Além de atender às exigências legais, esses exames são fundamentais para assegurar que o colaborador esteja apto a desempenhar suas funções com segurança, protegendo tanto o trabalhador quanto a empresa.

O que são exames admissionais?

Os exames admissionais são avaliações médicas realizadas antes da contratação de um colaborador. Seu objetivo principal é verificar se o candidato está apto, física e mentalmente, para exercer as atividades relacionadas ao cargo. 

Essa análise é feita com base nas condições de saúde do trabalhador e nos riscos ocupacionais identificados no laudo admissional, que considera as características do ambiente de trabalho.

Como os exames admissionais previnem acidentes de trabalho?

A prevenção de acidentes de trabalho começa com a identificação de possíveis limitações ou condições de saúde que possam comprometer a segurança do colaborador e de seus colegas. 

Por exemplo, um trabalhador com problemas de visão não diagnosticados pode estar mais suscetível a acidentes em atividades que exigem atenção visual. 

Ao realizar o exame admissional, essas condições são detectadas e medidas preventivas podem ser tomadas, como adaptações no ambiente de trabalho ou a realocação para funções mais adequadas.

Além disso, os exames admissionais ajudam a criar um histórico médico do colaborador, que será utilizado para monitorar sua saúde ao longo do vínculo profissional. 

Essa prática é essencial para a Medicina e Segurança do Trabalho, pois permite identificar precocemente alterações na saúde do trabalhador, reduzindo os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.

A Importância do laudo admissional

O laudo admissional é o documento que formaliza a aptidão do trabalhador para o cargo. 

Ele é elaborado com base nos resultados do exame admissional e nas informações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 

Esse laudo é uma ferramenta indispensável para a gestão de saúde e segurança, pois fornece dados que auxiliam na tomada de decisões estratégicas para a proteção dos colaboradores.

A contribuição da PoliVida na prevenção de acidentes

A PoliVida, referência em medicina e segurança do trabalho no oeste paulista, oferece uma abordagem integrada e personalizada para a realização de exames admissionais

Com uma infraestrutura moderna e tecnologia exclusiva, a clínica garante a conformidade com as normas trabalhistas e a segurança dos colaboradores. Além disso, a PoliVida disponibiliza serviços como a gestão completa do eSocial.

Entre em contato agora e saiba mais sobre segurança do trabalho.

Perguntas frequentes

?

Quem deve realizar o exame admissional?

Todos os trabalhadores contratados sob o regime CLT devem passar pelo exame admissional antes de iniciar suas atividades.

?

Quem paga pelo exame admissional?

A responsabilidade pelo pagamento do exame admissional é da empresa contratante.

?

Quais exames podem ser realizados durante o exame admissional?

Os exames variam de acordo com os riscos ocupacionais do cargo, podendo incluir avaliações clínicas, exames de visão, audiometria, entre outros.

?

 O que acontece se o trabalhador for considerado inapto?

Caso o trabalhador seja considerado inapto, a empresa deve avaliar a possibilidade de realocação para outra função ou, se necessário, cancelar a contratação.

?

 Qual é a validade do exame admissional?

O exame admissional é válido enquanto o trabalhador permanecer no mesmo cargo e não houver mudanças significativas nas condições de trabalho.

Compartilhe!

Comentários

10 − três =