O eSocial é um sistema que unifica as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Em 2023, uma das áreas que requer atenção especial nesse envio é a Segurança e Saúde do Trabalho (SST). O cumprimento das obrigações é fundamental para garantir um ambiente seguro para os colaboradores. Neste artigo, abordaremos o envio de SST eSocial 2023 e a importância para as empresas.

O que é SST eSocial?

A SST eSocial é um conjunto de medidas e ações que visam proteger os trabalhadores de riscos ocupacionais, prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, assim como promover a melhoria das condições de trabalho. 

O eSocial é uma ferramenta que exige o envio de informações precisas e atualizadas sobre a SST, garantindo a conformidade das empresas com a legislação vigente.

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O envio do evento S-2220 no eSocial refere-se ao monitoramento da saúde do trabalhador e engloba informações sobre exames médicos ocupacionais, avaliações clínicas e outros procedimentos relacionados à saúde dos colaboradores. 

É essencial que as empresas cumpram os prazos e requisitos estabelecidos pelo eSocial para evitar penalidades e garantir a segurança dos trabalhadores.

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho

Nesse evento, são informados os agentes nocivos presentes no ambiente laboral, como ruídos, calor, substâncias químicas, entre outros. Além disso, devem ser registradas as medidas de controle adotadas pela empresa para minimizar os riscos e preservar a saúde dos colaboradores. 

Conheça a PoliVida

Contar com uma empresa especializada em saúde e segurança do trabalho é fundamental para auxiliar as empresas no cumprimento das obrigações do eSocial. 

A PoliVida é uma renomada empresa que atua no ramo de medicina e segurança do trabalho há mais de 26 anos. Com sede em Presidente Prudente, Venceslau e Epitácio, oferecemos uma ampla gama de serviços relacionados à SST, como o PCMSO, PPP, mapa de riscos, programas de proteção e prevenção, laudos técnicos e outros.